A edição de janeiro de 2024 do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) incorporará as alterações na Lei de Cotas, recém-sancionadas.

A nova legislação modifica o processo de seleção, classificando todos os candidatos inicialmente para vagas de ampla concorrência, independentemente dos critérios de cotas. Posteriormente, são consideradas as reservas para cotas.

Antes, os cotistas competiam exclusivamente por vagas destinadas às cotas, mesmo se alcançassem pontuação suficiente na ampla concorrência. A Lei de Cotas também ajusta o teto de renda familiar para ingresso por cotas, reduzindo para um salário mínimo, atualmente R$ 1.320.

Outras mudanças incluem a inclusão de estudantes quilombolas nas cotas, prioridade para cotistas no auxílio estudantil e extensão das políticas afirmativas para a pós-graduação.